Курсове за самостоятелно е-обучение за осъществяване на процеса на е-Менторинг за мениджъри, ментори и наставлявани

Обучение за 3М-УЧАСТНИЦИ: МЕНИДЖЪРИ, МЕНТОРИ и НАСТАВЛЯВАНИ

Курсовете за самообучениее на 3 M -участниците (Ръководителите на е-менторинг процеса, менторите и наставляваните) са предназначени да запознаят обучаемите с това как да се осъществи смесен Менторинг по въпроси, свързани със заетостта (ERI). Курсовете са публикувани и свободни за ползване. Те отговарят на общите образователни потребности при управлението на процеса е-менторинг.

Курсът за самообучение за всеки от 3М- участник съдържа различни видове учебни материали, комбинирани в четири учебни сесии:

• Четене - Осигурява теоретичната основа за осъществяване на менторство по въпроси, свързани със заетостта от гледна точка на 3 M -Участниците. Чрез четенето на тези модули, мениджърите, менторите и наставляваните се запознават с основните характеристики на менторство по въпросите за заетостта и се подготвят да организират или да участват ефективно в процеса на менторинга.

• Учене чрез практика - това е сесия, състояща се от въпроси и отговори. Методологията на самостоятелното обучение е базирана на затворени въпроси. Чрез отговарянето им учащия се включва активно в анализа на предложените във въпроса ситуации. Системата осигурява на учащия оценка на неговите отговори, както и ясна обосновка на верните отговори.

• Видео – това е филмова сесия, обща за всички три курса: за мениджъри, за ментори и за наставлявани.

• Истории за успех - Сесията представя различни истории за постигнат посредством менторинг по въпросите, свързани със заетостта, успехите.