Project No: 511579-LLP-2010-LT-KA3-KA3MP
01.01.2011 - 30.06.2013

Курсове за самостоятелно е-обучение за осъществяване на процеса на е-Менторинг за мениджъри, ментори и наставлявани

Подготвителен курс за Мениджър

Основни резултати на подготвителния курс заМениджъри

След завършване на курса Мениджърите ще бъдат в състояние да:

1.разбират ясно концепцията за менторинг и е-менторинг по въпроси, свързани със заетостта;

2. различават ролите на 3М- Участниците (Мениджъри, Ментори и Наставлявани) в менторинг процеса;

3. идентифицират силните страни на е-менторинг процеса и предизвикателствата, пред които е изправен;

4. организират и управляват ефективно е-менторинг процеса;

5. осигуряват началните подготовки за ментори и наставлявани;

6. разбират важността на помощните инструменти, използвани по време на менторинг процеса;

7. следят е-менторинг процеса и да оценават неговата ефективностт.

План на сесиите на самообучителния курс заМениджъри

I част. ЧЕТЕНЕ

Очаквано времетраене (академични часове*)

Модул I.

Въведение в курс за самообучение на мениджъри

0,5

Модул II.

Какво представлява менторингът по въпроси, свързани със заетостта

1,0

Mодул III.

Какви са ползите от е-менторингът и какви са предизвикателствата, пред които е изправен

0,5

Mодул IV.

Какво означава да бъдеш мениджър на менторинг процес

2,0

Mодул V.

Кои са основните стъпки на менторинг процесът

4,0

Mодул VI.

Как да бъде осигурен ефективен менторинг процес

3,0

Mодул VII.

Какво трябва да знае един мениджър относно улесняването на менторинг процесът посредством употребата на отворени образователни ресурси (OERs) по въпросите на заетостта

5,0

Mодул VIII.

Какво трябва да знае един мениджър относно улесняването на менторинг процесът посредством употребата на отворени образователни ресурси (OERs), свързани с предприемачеството

3,0

II ЧАСТ. УЧЕНЕ ЧРЕЗ ПРАКТИКА: ВЪПРОСИ/ОТГОВОРИ

1,5

III ЧАСТ. ВИДЕО-ФИЛМИ

1,0

IV ЧАСТ. ИСТОРИИ ЗА УСПЕХА

1,0-1,5

Тотално времетраене:

22,0-22,5

*Един академичен час = 45 минути.

Започване на самостоятелното обучение

Предлагаме Ви да започнете със сесията за Четене и след това да продължите със сесиите „учене чрез практика“, „видеоклипове“ и „истории за успеха“. Можете също така да изберете свой собствен ред за учебните сесии, тъй като всичките четири единици са разработени като самостоятелни части.