Social network
Per garantire la sostenibilità del progetto abbiamo creato dei gruppi di comunicazione sui principali social network con l’obiettivo di:
Costruire e moderare una comunità virtuale per i manager al fine di sostenere il loro interesse nell’implementazione del Modello Europeo e-Mentoring presso gli Istituti di Formazione Professionale/Istruzione Superiore e i centri di apprendimento per adulti;
Costruire e moderare una comunità virtuale per i mentori per promuovere la loro partecipazione al percorso e-Mentoring;
Costruire e moderare comunità virtuali per i mentee degli Istituti di Formazione Professionale/Istruzione Superiore e dei centri di apprendimento per adulti per condividere i risultati e i benefici ottenuti con l’e-Mentoring sull’occupabilità, e per stimolare il loro interesse nell’acquisizione di nuove abilità/competenze per nuovi lavori attraverso l’e-Mentoring sull’imprenditorialità.
I migliori strumenti Web 2.0 sono stati selezionati per assicurare la comunicazione tra i moltiplicatori dei 3 Attori-M: su Facebook e LinkedIn sono stati creati dei gruppi aperti per avviare discussioni, condividere opinioni sull’efficacia del modello di apprendimento e-Mentoring e per promuovere la rete tra il partenariato, da un lato, e gli istituti di formazione/istruzione e le imprese, dall’altro.
Se hai un account Facebook o LinkedIn, sei invitata/o a unirti ai tre gruppi aperti del progetto:
