Soziale Netzwerke
Zur Sicherung der Nachhaltigkeit von Projektergebnissen über die Projektlaufzeit hinaus wurden Kommunikationsmöglichkeiten im Rahmen sozialer Netzwerke eingerichtet.
Ziele sind:
Aubau und Moderation einer virtuellen Community von Manager/innen, um ihre Bereitschaft zu erhöhen, das europäische e-Mentoring Modell in Hochschulen, Berufsschulen und Einrichtungen der Erwachsenenbildung zu implementieren
Aufbau und Moderation einer virtuellen Community von Mentor/innen, um sie in ihrem Interesse zu bestärken, Mentor/innen zu sein
Aufbau und Moderation einer virtuellen Community von Mentees/Lernenden aus Hochschulen, Berufsschulen und Einrichtungen der Erwachsenenbildung, um Gelegenheit zu erhalten, sich über die Ergebnisse/Vorteile auzutauschen, die das e-Mentoring zu beschäftigungsrelevanten Themen mit sich führt. Zudem soll sie dazu dienen ihre Bereitschaft zu erhöhen, sich neue arbeitsmarktrelevante Fähigkeiten und Kompetenzen durch die Unterstützung von Mentor/innen aus unternehmerischen Kreisen im Rahmen des e-Mentoring anzueignen.
Es wurden die geeignetesten Web2.0 Anwendungen ausgewählt, um eine effektive Kommunikation zwischen den 3M-Akteuren im Rahmen sozialer Netzwerke zu ermöglichen. Durch das Einrichten von Gruppen in Netzwerken wie Facebook und LinkedIn und deren Öffnung für ein breites Publikum wurde die Basis geschaffen für einen Meinungsaustausch über die Effektivität des e-Mentoring zur Erlangung neuer arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen. Des weiteren dienen sie der Förderung von Partnerschaften zwischen Hochschulen, Berufsschulen, Einrichtungen der Erwachsenenbildung und Unternehmen.
Wenn Sie einen Account bei Facebook oder LinkedIn besitzen, sind Sie herzlich eingeladen, den 3 offenen Gruppen im Rahmen sozialer Netzwerke beizutreten:
